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RINNESTI - lavoro e disabilità

AREA VALLE DEL SERCHIO: Servizi di accompagnamento al lavoro per persone disabili e soggetti vulnerabili - Seconda edizione

Progetto RINNESTI - Programma Operativo Regionale 2014-2020 - asse B “Servizi di accompagnamento al lavoro per persone disabili e soggetti vulnerabili - Seconda edizione”.


Il progetto è svolto Zona Valle del Serchio insieme ai seguenti partner: Agenzia Formativa Per Corso Srl Impresa Sociale; Mestieri Toscana consorzio di cooperative sociali; Consorzio SoecoForma Impresa sociale; Fraternita di Misericordia Corsagna; Zefiro Società Cooperativa Sociale; Fraternita di Misericordia di Borgo a Mozzano; Associazione Filo d’Arianna; Società Cooperativa Sociale La Mano Amica.


Il corso è interamente GRATUITO in quanto finanziato con le risorse del POR FSE 2014/2020



PERCORSI PERSONALIZZATI DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO PER PERSONE CON DISABILITà


DURATA 18 MESI

AVVIO: luglio 2021

DESTINATARI: - 36 persone prese in carico

(50% disabilità e 50% salute mentale – rapporto donne /uomini max 60/40 %) - 29 progetti personalizzati


Destinatari

Il progetto è rivolto a persone in condizione di disabilità e iscritte negli elenchi previsti dalla L. 68/1999, non occupate, in carico ai servizi socio-sanitari e a persone certificate per bisogni inerenti la salute mentale in base alle normative vigenti, non occupate, alle quali sono offerte opportunità finalizzate a promuovere percorsi di crescita/sviluppo delle competenze da sperimentare, anche, nel mondo del lavoro. Sono esclusi dalle attività progettuali: i percettori del reddito di cittadinanza e i loro nuclei familiari e chi ha già partecipato alla prima edizione del progetto INNESTI salvo situazioni particolari valutate dalle equipe di riferimento.

Scopri il progetto

1. PRIMA FASE - Selezione e presa in carico dei partecipanti (36 soggetti): - La preselezione, per l’individuazione dei partecipanti, sarà svolta dalle equipe dei servizi territoriali dell’Azienda USL (Gom adulti e UFSMA) e dei Comuni (L. 68/99) che - con l’ausilio di una griglia di valutazione che terrà conto dei criteri di occupabilità e delle opportunità - identificheranno tra le persone in carico i potenziali partecipanti. Sarà data priorità ai giovani che hanno concluso il percorso scolastico. - Una successiva fase di selezione, che coinvolgerà sia gli operatori del progetto che quelli dei servizi che hanno in carico le persone, sarà effettuata all'interno di un percorso formativo propedeutico all'inserimento lavorativo, sviluppato con laboratori e colloqui personalizzati.

La selezione delle 29 persone che passeranno alla seconda fase terrà conto della valutazione ICF e delle restituzioni degli orientatori e degli esperti che hanno condotto i laboratori e hanno avuto modo di osservare le persone in situazione. Non sono previste selezioni successive.

2. SECONDA FASE – progetto personalizzato ORIENTAMENTO L’orientatore accompagnerà il/la partecipante nella definizione di un progetto personalizzato professionale e lungo tutto il percorso al fine di esplorare e monitorare, insieme, aspettative e criticità. FORMAZIONE L’attività di formazione sarà finalizzata ad offrire strumenti trasversali per diventare un lavoratore/lavoratrice. Oltre alla formazione obbligatoria (sicurezza e Haccp), saranno forniti strumenti per accrescere/sviluppare competenze relazionali e di informatica di base: - Sicurezza sui luoghi di lavoro: 12 ore - Soft skills: 16 ore - Informatica: 16 ore - Haccp: 24 ore (solo per opererà nella ristorazione)

TIROCINIO IN AZIENDA Il tirocinio rappresenterà l’attività attraverso la quale i partecipanti si metteranno alla prova con l'ambiente di lavoro vero e proprio: mansioni, regole e relazioni. Lo stagista sarà affiancato nel suo percorso in azienda da un tutor personale.



INFORMAZIONI

Agenzia Per-corso Via del Brennero n° 1040/BK int.1, Località Acquacalda 55100 Lucca

tel. 0583 333305

e-mail segreteria@per-corso.it info@per-corso.it



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